Rattaché.e au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité de l’ensemble de la Production, soit une équipe d’environ 60 personnes en 3x8.

Appuyé.e par des Managers intermédiaires, vous pilotez les ateliers Injection, Extrusion, Métallisation, Vernis et Maintenance Outillage,et Maintenance industrielle au service des clients de l'entreprise (Automobile et Bâtiment principalement).

Fraîchement certifiée EN9100, l'entreprise vise aujourd'hui à développer des pièces et process à plus forte valeur ajoutée notamment dans le secteur Aéronautique : vous portez cette ambition technique en Production.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes, dont deux Cadres,
• Organiser, piloter et optimiser les flux, méthodes et process de fabrication,
• Garantir la qualité, la disponibilité des moyens de production et le respect des délais clients,
• Analyser les résultats de production et définir les plans d’actions et les priorités,
• Déployer les outils de progrès permanent (TPM, SMED, management visuel, etc.),
• Anticiper les plans de charge et les besoins de sous-traitance,
• Collaborer avec les autres services de l’entreprise (Bureau d’Études, Logistique, Qualité, etc.),
• Veiller au respect des règles de sécurité et du système qualité.

Expert.e en Injection plastique, vous justifiez d'une expérience significative en management d’équipes de Production, impérativement dans le secteur Automobile.

Vous maîtrisez dans l’idéal le logiciel Cyclades.

Personne de terrain, juste et fédérateur.rice, vous savez prendre des décisions et les faire appliquer. Votre rigueur, votre écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer avec l’ensemble des services, tout en défendant les intérêts de la production.

Intervenant dans un contexte international, un niveau d’anglais avancé est indispensable (niveau B2 ou TOEIC supérieur à 750).

Notre client valorise la diversité des talents et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif. Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de la situation de handicap, de l’orientation ou des convictions.